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Outils d'évaluation : les tendances 2012

logo  Exlusive RHMaîtriser les coûts, sécuriser les embauches, éteindre l'évaluation au sein de l'entreprise sont les principaux défis RH 2012. Une tendance qui n'a pas échappé aux concepteurs d'outils d'évaluation qui insistent sur la nécessité d'avoir des outils simples à comprendre et à appliquer, un processus de sélection simplifié et une approche innovante dans l'accompagnement.

Lire les détails des tendaces RH 2012 dans l'article Exclusive RH.

Exclusive RH
2 mai 2012
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